珠海讨债公司讲述成功调解一起装修工程拖欠的工资及材料款

“请司法所一定要帮我们，我们已经被欠薪大半年了，这可都是辛苦钱。”年前，提供装修工程的6名工人却陷入了焦虑与不安之中，他们被拖欠的工资及材料款迟迟未发放。

福建某有限公司委托张某负责某项目改造工程。曾某、雷某等6人于2024年8月26日受张某招用，在2024年8月26日至8月29日期间，为该工程提供装修工程相关劳务。然而，在工程结束后，曾某等工人无法联系到张某，多次到项目工程讨要工资和材料款均未果。

了解情况后，金龙司法所联合社区法律顾问为化解这起纠纷开启了一场“暖心接力”。调解员首先采用“背对背”调解法，了解案件情况。在与某公司交谈时，公司负责人李某表示，张某是这个工程的项目负责人，但公司也一直联系不到他。公司不是不愿意支付工资和材料款等费用，只是对于工程中产生的费用和人员只有张某清楚，公司无法认定这些人员的工人身份和工程量。曾某等工人则表示，年关将至，只想尽快拿到工资，不然无法回家过年。双方僵持不下，纠纷陷入僵局。调解员一方面安抚工人，向工人们收集他们与张某日常对接时的材料内容，另一方面积极联系企业，告知工人们的工资均为辛苦钱且春节将至，工人们回家过年心情迫切，要体谅工人生活不易。

考虑到这个纠纷最大的争议点在工人身份的认定上。司法所积极与社区法律顾问进行沟通解决方案，通过社区法律顾问与该公司法务就公司认定工人身份进行讨论。在交流过程中，调解员以理性、客观的态度，结合相关法律法规，对欠薪问题进行了深入剖析。通过不断的耐心劝解和分析下，最终确定由社区法律顾问协助，公司法务草拟确认相关承诺书、声明书等8项材料清单作为公司认定工人身份的佐证材料，并由此确认工人们在该项目中的工作内容和工程量，从而解决公司的后顾之忧。通过多日的反复协商沟通，双方终于达成一致。2025年1月17日，各方正式签订调解协议。

在春节前夕，看到拿到工资的工人们，调解员心中发自内心为他们感到高兴。1月23日，该公司向金龙司法所送上一面锦旗以表感谢。此次调解不仅维护了劳动者的合法权益，也帮助企业解决困扰。接下来，金龙司法所将继续秉持“调解为民”理念，充分发挥社区法律顾问作用，做实做细源头预防、前端化解，全力保障每一名劳动者的合法权益，以实际行动有效缓解社会矛盾，促进社会稳定和谐。

来源：鲤城区司法局金龙司法所

责编：吴晓茹

校对：陈竞雄

审核：周华锋、倪著佳